Tahame olla edukad. Kasumlikud tehingud on parim viis tagamaks ettevõtte töötajatele atraktiivne töökeskkond ja kindlustamaks tulem, mida ettevõtte omanikud ootavad. Me tõstame oma äritegevuses esile ausameelsust ja läbipaistvust.
Kõige selle teeb võimalikuks ühtehoidev ja sõbralik kollektiiv. Töötajate seas igal aastal läbiviidavad rahvusvahelise tasandi heaolu-uuringud näitavad kõrgeid skoore nii juhtimise kui töötähenduslikkuse ning üldise töö- ja eraelu tasakaalu osas.
Meie eesmärk on hoida Onnineni atraktiivse tööandjana, kus iga töötaja teadmised, oskused ja potentsiaal aitavad tugevdada organisatsiooni konkurentsivõimet.
Elukestev õppimine, pidev teadmiste täiendamine on põhimõtted, millest lähtume ka oma kolleegidele koolitamisprogramme koostades.
Meiega liitudes toetavad Sind sisseelamisprogrammi raames hoolivad juhid ja pühendunud kolleegid ning edukat algust aitab tagada mitmekülgne meeskond, kuhu kuuluvad oma valdkonna professionaalid.
Ametikoha peamine eesmärk on toetada ettevõtte kvaliteedijuhtimist, tagades süsteemne reklamatsioonide lahendamine, kvaliteediprobleemide ennetamine ning parendustegevuste elluviimine. Roll hõlmab tihedat koostööd nii sisemiste osapoolte kui ka tarnijate ja klientidega.
Annad oma panuse järgmiseid tööülesandeid täites:
Reklamatsioonide vastuvõtmine, registreerimine ja lahenduste koordineerimine
Kvaliteediprobleemide põhjuste analüüsimine ja järeltegevuste koordineerimine
Andmete kogumine ning raportite koostamine
Osalemine kvaliteedisüsteemide protsesside täiustamises
Sulle sobib see töö, kui sul on eelnev kogemus ostu- või kvaliteedivaldkonnas, suudad oma tegevusi iseseisvalt planeerida ning reageerida operatiivselt muutuvas olukorras. Sul on analüütiline mõtlemine ja oskus töötada numbrilise infoga ning oled vilunud Exceli kasutaja.
Töökeelteks on eesti ja inglise keel. Kasuks tuleb vene ja soome keele oskus. Sul on suurepärane suhtlemis- ja eneseväljendusoskus vajalikes töökeeltes nii suuliselt kui kirjalikult. Oled täpne, süsteemne ja orienteeritud lahendusele ning tunned end kindlalt meeskonnas tegutsedes.
Hindame vastutustunnet, julgust otsuseid langetada ja soovi aidata kaasa kvaliteedi parandamisele. Kasuks tuleb tehniliste toodete tundmine ja rahvusvaheline koostöökogemus.
Pakume Sulle võimalust eneseteostuseks rahvusvahelises kontsernis, kus Sind ootab sõbralik, kompetentne ja toetav meeskond ning mitmekülgne töö kaasaegses, arenevas ja kestlikkusele suunatud ettevõttes.
Toetame Sinu tööalast enesearengut täiendkoolitustega ning pakume motiveerivat töötasu koos mitmete rahaliste ja mitterahaliste hüvedega.
Maarja Tohter. Hankeosakonna tootehaldur.
Aastaid Onninenis: 3
"Minu rännak Onninenis algas üle 3 aasta tagasi ja selle ajaga on saanud koht midagi enamaks kui kontor kuhu lihtsalt tulla arvuti taha klõbistama. Töös on pisut rutiini ja ka samas pisut avastusretki kuidas mõningatele asjadele on vaja lahendust leida. Kogu selle protsessi juures on siin imelised inimesed. Igal ühel on oma taust ja kogemus, mis on lõpuks meid Onnineni kokku toonud. Nendega on kerge arutada probleeme või mõtted, nalja visata (pisut ka vaielda, aga nalja jagub rohkem) ja mõnus ka hommikul putru nendega jagada."
Andrus Moor. Elektri valdkonna kategooriajuht. Aastaid Onninenis: 3,5
"Mulle meeldib siin töötada, kuna ettevõte tegutseb ühelt poolt traditsioonilises valdkonnas (kaablid, torud jms), kuid samal ajal läheb kaasa ka uute tehnoloogiatega (päikeselahendus, koduautomaatika). Uued teadmised ja võimalused panevad mind omakorda laiemalt mõtlema, kuidas neid lahendusi klientidele pakkuda või koduses majapidamises kasutada. Ja kui ma ise ei suuda välja mõelda, siis on meil väga ägedad ja sõbralikud kolleegid, kelle käest saab nõu küsida ja siiamaani pole mu küsimused vastuseta jäänud."
Vastuseid aitab leida AS Onninen personalijuht Merle Kullerkupp või
värbav juht hankedirektor Kairi Kitsing, telefonil +372 5349 6511